Wil je ook een Indiaas development team?
Neem contact met ons op.
Nieuws
mei 21, 2025
Geen wolkenkrabber in Bangalore, maar een familiehuis in Ludhiana.
Waarom blijven onze mensen wél? Omdat ze elke avond thuis eten met hun gezin, vertelt Jelke Schippers, oprichter van Smartshore aan Grenzeloos Ondernemen.
In een tijd waarin wereldwijd het tekort aan IT-talent toeneemt – alleen al in Nederland staan er volgens Eurostat en NRC meer dan 80.000 IT-vacatures open – bewijst SmartShore dat internationale groei en personeelsbehoud prima samengaan.
Terwijl grote IT-bedrijven in India kampen met hoog verloop, richten wij ons juist op kleinschalige ontwikkelteams buiten de bekende tech-hubs. In steden als Ludhiana en Panjim bouwen wij een eigen bedrijfscultuur op, zonder tussenkomst van Indiase outsourcing partners.
Het resultaat? Stabiele teams, hoge betrokkenheid en betere kwaliteit. ,,We trainen onze developers langdurig, investeren in hun groei en behouden kennis. Klanten merken dat direct.”
Jelke vertelt in de podcast aan presentator Folkert Tempelman hoe hij onze unieke strategie opbouwde, waarom culturele empathie belangrijker is dan contracten, en hoe Nederland structureel afhankelijk zal worden van internationale samenwerking in IT.
Vragen daarbij:
Wat betekent dit voor jou als ondernemer?
Hoe bouw je langdurige partnerships op in India zonder in bekende valkuilen te stappen?
Wat is de grootste misvatting die Nederlandse ondernemers hebben over werken in India?
Neem contact met ons op.